Gestionnaire administratif carrière et paye
Mission :
Réaliser les activités de gestion des Ressources Humaines, dans le respect des règles et procédures définies.
Activités :
• Saisie des données RH dans le logiciel métier (AGIRH) et production de paye,
• Gestion administrative collective et individuelle des dossiers du personnel médical et paramédical,
• Gestion, classement et suivi des données RH,
• Renseignement et suivi des tableaux de bord et tableaux d’activité du personnel médical
Savoir-Faire :
• Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word, …) et utiliser les logiciels métiers
• Calculer et mettre en œuvre la paye du personnel médical et non médical
• Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
• Utiliser les procédures et modes opératoires adaptés à son métier
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, tableaux de suivis, relatifs à son domaine de compétence
• Accompagner le personnel médical et non médical dans la gestion administrative de leur dossier
• Maîtriser les statuts particuliers du personnel médical et du personnel non médical
Savoir-Etre :
• Relationnel
• Travail d’équipe
• Confidentialité
• Rigueur
• Bonne communication
Relations :
- En interne : Personnel d’encadrement, Directions fonctionnelles et secrétariats
- En externe : Trésor Public, fournisseur de paye, caisses de cotisations sociales
Compétences requises :
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion administrative et comptable
- Connaissance des statuts des personnels médicaux et non médicaux
- Utilisation des outils bureautiques approfondie
Poste :
Recrutement effectué sur une vacance de poste qui pourra donner lieu à un recrutement en CDI ou sur le statut de fonctionnaire.
Contrat :
Diplôme de niveau 5 (BTS, DUT) en lien avec une fonction administrative, RH ou comptable
Adjoint Administratif Hospitalier (correspondance grade statutaire) – Catégorie C
Temps plein
Travail en 8h
Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans les RH et/ou comptabilité
Durée du contrat : vacance de poste
Salaire brut mensuel : 2100 €
Avantages : CA/RTT (5 semaines de congés + 5 semaines supplémentaires pour récupération) - possibilité de télétravail