VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du ou de la chef d'équipe vous aurez pour missions :
- la préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers,
- l'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux,
- la maintenance de lignes électriques
- le respect des consignes de prévention et de sécurité
VOTRE PROFIL
Titulaire des qualifications de travaux sous tension aériens et émergences.
Titulaire des qualifications nécessaires à la confection et au raccordement de boîtes BT et HTA.
Les CACES Nacelle et permis BE sont un plus.
Débutant.e accepté.e.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.