En raison d'un accroissement d'activité nous recherchons un/e plaquiste confirmé/e (2 ans minimum) pour des chantiers de rénovation.
En tant que chef de chantier, vous devez être totalement autonome et à l'aise dans la rénovation ( des connaissances dans l'application de plâtre traditionnel serait un plus ).
Vous serez amené/e à réaliser des travaux de plâtrerie / plaquiste. Vous aurez avec vous un/e apprenti/e ou un/e aide plaquiste pour vous aider dans votre tâche.
Nous réalisons 50% de neuf et 50% de rénovation. Camion et matériel vous seront fournis par l'entreprise.
Contrat de 35 h
Salaire à négocier suivant profil et expérience du candidat.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Fixer l'ossature d'un agencement,Monter des cloisons ou faux-plafonds
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Fixer l'ossature d'un agencement,Monter des cloisons ou faux-plafonds
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.