Pédopsychiatre H/F

Mon client dispose d'un pôle de psychiatrie infanto-juvénile qui prend en charge les mineurs jusquà 18 ans, offrant des soins en santé mentale. Les unités collaborent étroitement avec le parcours de soin des patients, incluant lunité de périnatalogie et les centres médico-psychologiques (CMP) du département. Léquipe de liaison et de consultations joue un rôle clé dans l'orientation et le suivi des mineurs, qu'ils soient orientés par les urgences ou hospitalisés.

En 2020, le pôle a suivi 1040 patients, effectué 10 250 consultations et enregistré 109 hospitalisations à temps complet. Léquipe est constituée de plusieurs praticiens.

• Repérage et prise en charge précoce en psychiatrie de lenfant, de ladolescent et en psychiatrie périnatale.
• Prévention et gestion des situations de crise et durgence.
• Coordination du soin et orientation médicale vers les outils de soin appropriés.
• Diagnostic et orientation des mineurs.
• Réalisation de consultations médicales si nécessaire.
• Prescription des médicaments et soins adaptés.
• Adaptation aux évolutions des techniques et technologies en psychiatrie.
• Participation à des réflexions sur le dépistage des troubles psychiques chez le mineur.
• Maintien d'un bon lien partenarial et participation aux engagements institutionnels (groupes de travail transversaux, gardes et astreintes).
• Participation aux sessions de supervision et formation.

Contrat :

• Temps plein ou temps partiel possible.
• Recrutement basé sur un praticien contractuel au 4ème échelon + 10%.
• Possibilité de postuler lors des tours de recrutement printemps/automne des praticiens hospitaliers.
• Capacité de logement disponible.
• Participation aux gardes et astreintes.

Médecin psychiatre ou pédopsychiatre, avec une expérience en santé mentale, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de gérer des situations d'urgence. Compétences en diagnostic et en coordination des soins essentielles.

Savoir-faire :

• Diagnostic et évaluation des troubles psychiques.
• Élaboration et mise en œuvre de projets de soin personnalisés.
• Capacité à travailler en réseau et à assurer un suivi de qualité.

Savoir-être :

• Empathie et sens de l'écoute.
• Réactivité et gestion du stress.
• Sens de la communication et esprit d'équipe.