Responsable Excellence Opérationnelle

Postée il y a 2 jours

Les missions du poste

Votre rôle en tant que responsable de l'excellence opérationnelle ?

Vous définissez, en collaboration avec le Responsable de Production, la stratégie et la mise en place des projets d'amélioration continue en priorisant la rentabilité et la performance industrielle des lignes de production, en respectant la réglementation et les règles d'hygiène et sécurité.

Développement et mise en oeuvre de la stratégie d'amélioration continue :

  • Identifier les domaines d'amélioration potentiels en analysant, les possibilités de performance financière, les processus existants, les données opérationnelles et les retours d'expérience.
  • Définir les indicateurs clés de performance pertinents pour mesurer les progrès et les résultats des projets d'amélioration
  • Effectuer des audits internes et des évaluations de conformité pour s'assurer de l'efficacité et de la pérennité des améliorations mises en place.

Gestion de projets d'amélioration continue

  • Identifier et prioriser les projets d'amélioration continue en fonction de leur impact potentiel sur l'efficacité et la performance de l'entreprise.
  • Élaborer des plans d'action détaillés, y compris les objectifs, les étapes, les ressources nécessaires et les échéanciers.

Formation et sensibilisation

  • Sensibiliser et former le personnel de l'entreprise aux principes et aux outils de l'amélioration continue.
  • Organiser des sessions de formation, des ateliers et des événements pour promouvoir une culture d'amélioration continue.


Management occasionnel

  • Organiser les tâches et suivre les objectifs de l'équipe.
  • Réaliser l'évaluation de la performance et de la progression des équipes.

Le profil recherché

Votre profil :

Savoir être :

  • Être à l'écoute et capacité de convaincre
  • Faire preuve d'adaptation et de synthèse
  • Être pédagogue
  • Avoir le sens du travail en équipe et de bonnes aptitudes relationnelles

Savoir-faire :

  • Capacité de communiquer de manière transversale avec l'ensemble des équipes
  • Une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire avec une expérience démontrée dans la maîtrise des outils Lean : Evènement KAIZEN / Chantier 5S, A3 en ayant démontré des gains en Sécurité, Qualité ou Productivité
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, PPT, Word)

Bienvenue chez Jeld-Wen

JELDWEN est le leader mondial de la conception et la fabrication de portes d'intérieurs. JELD-WEN opère dans 19 pays avec 120 sites industriels. Nos produits et services nous permettent d'entrer dans les lieux de travail, les maisons et la vie quotidienne des gens. Ce privilège s'accompagne d'une grande responsabilité pour s'assurer que les produits que nous livrons sont fiables et enrichissent les lieux et les vies qu'ils touchent. Nous apportons beauté et sécurité aux espaces de vie.

Dans ce groupe évolue l'entité française qui possède deux sites industriels dans le Gers (Eauze) et en Corrèze (Ussel) pour une production journalière de plus de 4000 portes. JELD-WEN France a près de 370 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de plus de 105 millions Euros.

Vous avez le sens du défi ? Venez rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine et en perpétuelle évolution.

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Lieu : Eauze
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
Salaire estimé : 47 500 € par an
Début souhaité : 01/03/2025

Logo de Jeld-Wen Jeld-Wen

35 avenue de la ténarèze 32800 Eauze 400 Employé(s) Voir la fiche de l'entreprise
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