Gers Farine est une filiale historique du groupe coopératif Val de Gascogne. Le moulin régional Gers Farine écrase chaque année, sur son site de production de Sainte-Christie (32), plusieurs milliers de tonnes de blés conventionnels et bio cultivés par les adhérents de la coopérative pour ensuite les transformer en farine. Une fois produite et ensachée, la farine est commercialisée auprès des artisans boulangers, grandes et moyennes surfaces et le son, qui est l'enveloppe du blé, est destiné à la nutrition animale.
En collaboration avec le Responsable de la maintenance, vous effectuez les opérations d'entretien mécanique et les opérations de maintenance du moulin.
Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance, vous étudiez et concevez des systèmes devant améliorer le fonctionnement de l'usine.
En tant qu'Électromécanicien, vous aurez pour missions :
ENTRETIEN ET MAINTENANCE:
- Opération d'entretien courant électriques et mécaniques
- Traitement informatique des opérations
- Réparation de pannes, entretien et nettoyage du matériel
- Mise en conformité des installations
- Opérations de montage, installation et essais de mise en service
- Demandes de matériel
- Consigner les résultats des interventions sur les documents appropriés
- Surveillez et contrôlez les prestataires extérieurs dans le cadre de travaux en régie
ETUDE EXPERTISE:
- Identifier les solutions techniques d'améliorations des équipements et installations
- Etre à l'écoute des salariés et être force de propositions pour améliorer l'ergonomie et la sécurité des postes de travail
SÉCURITÉ DU PERSONNEL:
- S'assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité
- Veiller à la bonne application des actions demandées lors des visites périodiques de sécurité
- Renseigner les documents liés à la sécurité
Votre profil :
- Autonomie
- Capacité à résoudre des problèmes
- Sens du collectif et des priorité
- Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur
Sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste.
Prérequis:
- Habilitation : Electrique B2 B2V BR BC H2 H2V
- Niveau : BEP électricité
BTS électricien / électromécanicien
Contrat :
- CDI Temps plein à pourvoir dès que possible
- travail week-end et/ou jour férié occasionnel en astreinte
Salaire et avantages :
- Salaire brut annuel de 32 000 € à 35 000€ selon profil, sur 13 mois .
- Intéressement
- Mutuelle
- Panier repas
- Prime de vacances
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.