Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
L'EHPAD Korian Clos de l'Uby a été construit en 2014. Il se situe dans le Gers à la frontière est des Landes, en plein coeur du Bas Armagnac. Il dispose de 80 lits, 66 en hébergement classique et 14 en unité Alzheimer. Son environnement privilégié au coeur d'un parc de 9000m2, son équipe dynamique et accueillante, en font un établissement agréable pour nos ainées et pour les personnels.
Missions principales
En support des infirmières :
- Prise de RDV médicaux des résidents (liens avec les aidants + commande des VTC & ambulances)
- Gestion administrative et rangement des dossiers médicaux résidents
-Communication informations inter services (régimes & textures alimentaires, plan de table, jeûne, sorties pour RDV médicaux etc.) -Accueil des médecins traitants (facilite la prise et la confirmation des RDV, le renouvellement d'ordonnance, l'accès aux informations médicales dans Netsoin) -Coordination avec la pharmacie de ville et les laboratoires -Saisie de commande du matériel -Gestion documentaire : DASRI, Sorties à l'insu -Gestion des stocks non médicamenteux (EPI, poudre et complément alimentaires, etc.) -Gestion Oxygène (suivi et gestion commandes, ordonnances, reprises) -Planifier la pesée mensuelle des résidents
En support de l'IDEC :
-Délégation des plannings (gestion remplacements, sauf CP) -Préparation accueil nouveaux soignants & stagiaires (livret d'accueil, conventions de stage, tenues, etc.) -Programmation des VAD
En support de l'accueil :
- Présence et surveillance à l'accueil pour réaliser certaines tâches administratives
Qualités requises :
- Empathie, disponibilité, conscience professionnelle.
- Rigueur, Assiduité.
- Discrétion (soumise au secret professionnel)
- Sens de l'accueil du public, capacité d'écoute, Qualités relationnelles, savoir s'adapter aux différents types d'interlocuteurs.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Sens des priorités, Autonomie dans le travail.
Qualités requises :
- Empathie, disponibilité, conscience professionnelle.
- Rigueur, Assiduité.
- Discrétion (soumise au secret professionnel)
- Sens de l'accueil du public, capacité d'écoute, Qualités relationnelles, savoir s'adapter aux différents types d'interlocuteurs.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Sens des priorités, Autonomie dans le travail.