MISSIONS PRINCIPALES
En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) de service social s'articulent autour des axes suivants :
Auprès des jeunes et familles :
- Informe les jeunes et les familles sur leurs droits.
- Accompagne les familles dans les démarches administratives : dossier MDPH.
- Accompagne les familles sur un plan social.
- Assure une veille auprès des familles dont l'enfant est sur liste d'attente.
- Est l'interlocuteur des jeunes et des familles une fois les soins terminés.
Auprès de l'institution :
- Participe aux réunions pluridisciplinaires de synthèse et à l'élaboration des projets individualisés.
- Participe aux temps de réunions institutionnelles.
- Rédige des documents, en particulier ceux constitutifs du dossier du jeune dans son domaine de compétences :
anamnèse, observations professionnelles, DIPC.
- Se tient informé du contexte social et législatif et est personne ressource auprès des équipes dans son domaine de
compétences.
Auprès des institutions extérieures :
- Contribue au travail de coordination et participe aux rencontres avec les partenaires extérieurs, à la demande de
l'établissement.
- Participe à la recherche d'orientations (médico-sociale, sociale, scolaire.).
COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI
- Aptitude au travail d'équipe et au travail en partenariat
- Capacité d'adaptation
- Sens du service
- Rigueur et capacité d'organisation
- Aisance relationnelle et dans la communication
- Professionnalisme et disponibilité
- Intérêt à se former
- Capacité à faire évoluer ses compétences et ses connaissances en participant à des sessions de formation internes
et/ou externes.
PREREQUIS
- Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)
- Permis de conduite indispensable
- Avec une expérience dans le champ médico-social ou sanitaire
Experience: 1 An(s) - Expérience souhaitée.
Compétences: Faire preuve d'empathie,,Parvenir à trouver un équilibre entre accompagneme,Etre à l'écoute des parents,,Connaître les institutions et politiques sociales,,Moduler, rendre flexible son emploi du temps,,et substitution dans l'aide auprès des familles,,Avoir de bonnes capacités rédactionnelles,,Savoir respecter les temporalités des familles,S'appuyer sur l'équipe interdisciplinaire
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - Expérience souhaitée.
Compétences: Faire preuve d'empathie,,Parvenir à trouver un équilibre entre accompagneme,Etre à l'écoute des parents,,Connaître les institutions et politiques sociales,,Moduler, rendre flexible son emploi du temps,,et substitution dans l'aide auprès des familles,,Avoir de bonnes capacités rédactionnelles,,Savoir respecter les temporalités des familles,S'appuyer sur l'équipe interdisciplinaire
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.