Vos missions principales :
- Évaluation et suivi des patients : Effectuer les bilans initiaux et assurer un suivi régulier de l'évolution des patients
durant leur séjour.
- Administration des soins : Distribuer les médicaments et traitements prescrits avec rigueur et attention.
- Gestion des dossiers médicaux : Veiller à la mise à jour et à la gestion précise des dossiers médicaux en tenant compte
des données importantes.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et médicale pour assurer une prise
en charge complète des patients, tout en respectant strictement les protocoles d'hygiène.
Vos avantages :
- Période de travail de 12 heures
- Une journée d'intégration et une journée ou une nuit de doublure afin d'optimiser votre intégration.
- Matériel de soin et de manutention entièrement neuf
- De la formation en interne et en externe
- Un planning fixe avec une visibilité à l'année
- Heures supplémentaires majorées sur positionnement volontaire
- Primes
- Self sur place avec tarif préférentiel et repas équipe de nuit pris en charge
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
- Parking gratuit
- Crèche d'entreprise
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.