Vous avez un diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur médico-social.
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits.
Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.
Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction des Hébergements et Services, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies.
Principales missions :
- Accompagner au quotidien : aider les résidents à l'habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de ses besoins, dans le respect de son intimité et de sa dignité.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
- Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : élaborer et mettre en place des actions socio-éducatives dans une démarche éthique permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences.
- Participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne.
- Etre le référent direct de plusieurs résidents du foyer de vie et intervenir en lien avec l'éducateur spécialisé qui assure la coordination des projets.
Vous assurez un reporting quotidien à votre responsable en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration de la qualité.
Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe.
Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous avant le 15/03/2025.
Experience: Débutant accepté - si diplôme
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Garantir la confidentialité des informations,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté - si diplôme
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Garantir la confidentialité des informations,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.