JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
L'agence de L'Isle Jourdain recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les traitements des eaux, un RESPONSABLE SERVICE ELECTROTECHNIQUE (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
Au sein d'une équipe expérimentée, et sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez le suivi, la pose, l'installation d'équipements électromécaniques ainsi que la maintenance conformément aux directives (planning, plans, technique, sécurité, attachements) :
- Gestion d'une équipe de travaux et de maintenance
- Réalisation des plannings et chiffrages des prestations
- Conception, Fabrication, Montage, suivi et dépannage d'équipements et automatismes dans le traitement de l'eau.
- Lecture et compréhension de plans électrique, hydraulique et mécanique
- Réalisation, modification et traitement de schémas et plans.
- Connaissance des liens entre motorisation et appareils hydraulique centrifuge
- Lecture et compréhension de caractéristiques des dossiers techniques
- Adaptation aux installations et systèmes automatisés existants
- Identifier des modalités d'intervention
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- Connaissances dans la détermination, câblage des équipements de commande et puissance, (traditionnelle, variation de vitesse et démarrage électronique)
- Pose et programmation des appareils de mesure et contrôle (analyseur, débitmètre, sondes et capteurs)
- Connaissances d'appareils de télégestion, télésurveillance
- Rédaction de rapport d'intervention
- Etudes de prix pour création de devis
- Suivi des contrats de maintenance en lien direct avec les clients
- Participation aux astreintes
VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée ou vous possédez de solides connaissances en électricité, automatisme et maintenance mécanique.
- Formation type BTS GEMEAU, mécanique, productique, DUT
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire à définir selon profil et compétences
- Périmètre d'intervention général : 09,31,32,40,47,65,81,82
- Il vous sera mis à disposition un poste de travail informatique, un téléphone portable, un véhicule de service et l'ensemble des frais sont pris directement en charge par l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.